首先就是在人事處填寫簡(jiǎn)歷檔單,日語測(cè)試問卷,還有性格測(cè)試表,然后就等待面試?yán)?,正常來說就是營業(yè)部部長面談,面談完后,人事主管會(huì)稍微的介紹一下崗位的待遇,福利 什么的,就差不多結(jié)束了,現(xiàn)在等面試結(jié)果中。
面試官問的面試題: 面試時(shí),第一步用人單位會(huì)介紹公司的情況,組織架構(gòu),招聘崗位等,然后就到了自我介紹的時(shí)間啦,介紹完,用人單價(jià)就會(huì)問,上一份工作為什么要離職,原因是什么。會(huì)問應(yīng)聘者,對(duì)用人單位這邊有什么想問的,差不多就這么流程啦