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深圳市康達(dá)爾(集團(tuán))股份有限公司 72人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏

真人分享( 深圳市康達(dá)爾(集團(tuán))股份有限公司 )

深圳市康達(dá)爾(集團(tuán))股份有限公司怎么樣

深圳市康達(dá)爾(集團(tuán))股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利有,交通補(bǔ)助300,公積金按照基本工資繳納,沒有補(bǔ)充保險。會有一些員工福利,基本沒有比別的公司更猶豫的福利。
此信息由深圳市康達(dá)爾(集團(tuán))股份有限公司員工[會計(jì)]分享于2019年08月
深圳市康達(dá)爾(集團(tuán))股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
慢慢適應(yīng)后會覺得節(jié)奏還是可以適應(yīng)。準(zhǔn)時下班還是可以的,但一般也會拖一會下班,即使沒啥事。偶爾加倍,周末偶爾加班,加班有補(bǔ)助,加班可以換休。
此信息由深圳市康達(dá)爾(集團(tuán))股份有限公司員工[會計(jì)]分享于2019年08月
深圳市康達(dá)爾(集團(tuán))股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年可以調(diào)薪一次,漲幅是根據(jù)績效來平定的,薪酬體系挺完善的,好好做事會有回報。我在這邊工作了三年多,工資調(diào)了2000多,還是挺滿意的。
此信息由深圳市康達(dá)爾(集團(tuán))股份有限公司員工[行政文員]分享于2018年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(深圳市康達(dá)爾(集團(tuán))股份有限公司,共27條分享)

2018-08-08 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

具有真才實(shí)學(xué),并且學(xué)會包裝自己,把握應(yīng)聘公司的用人需求,合適的才是最好的。先如今社會各行各業(yè)競爭都十分激烈,一定要具備一技之長,不然,漫無目標(biāo)地活著,人生價值只會越來越低!

面試官問的面試題:

你希望5年后有什么成就? 你找工作主要考慮因素有哪幾個? 你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)或單位? 這工作與你的專業(yè)不對口,你會適應(yīng)嗎?你該怎么辦? 你能接受別人的批評嗎?特別是受了冤枉。你該怎么辦? 賺錢與發(fā)展空間,哪個更重要?你還有什么補(bǔ)充嗎?你還有什么要了解嗎?你還有什么要求嗎? 你如果來公司,你準(zhǔn)備做多久? 你能當(dāng)幾年工人? 你的組長文憑沒你高,他又沒有你能力強(qiáng),你能服從他嗎? 一個月500元不加薪水,又干很累,有別的公司薪水又高招收你,你會去嗎?1個月給你1200你會覺得太高嗎?自己要求一個月800元,不是太低嗎?怎么開支?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):跨領(lǐng)域經(jīng)營 金融/投資/證券 交通/運(yùn)輸 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)/林/牧/漁
  • 官方網(wǎng)址:
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