具有真才實(shí)學(xué)，并且學(xué)會(huì)包裝自己，把握應(yīng)聘公司的用人需求，合適的才是最好的。先如今社會(huì)各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)都十分激烈，一定要具備一技之長(zhǎng)，不然，漫無(wú)目標(biāo)地活著，人生價(jià)值只會(huì)越來(lái)越低！

深圳市康達(dá)爾(集團(tuán))股份有限公司法務(wù)專員/助理面試題

你希望5年后有什么成就？
你找工作主要考慮因素有哪幾個(gè)？
你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)或單位？
這工作與你的專業(yè)不對(duì)口，你會(huì)適應(yīng)嗎？你該怎么辦？
你能接受別人的批評(píng)嗎？特別是受了冤枉。你該怎么辦？
賺錢與發(fā)展空間，哪個(gè)更重要？你還有什么補(bǔ)充嗎？你還有什么要了解嗎？你還有什么要求嗎？
你如果來(lái)公司，你準(zhǔn)備做多久？
你能當(dāng)幾年工人？
你的組長(zhǎng)文憑沒(méi)你高，他又沒(méi)有你能力強(qiáng)，你能服從他嗎？
一個(gè)月500元不加薪水，又干很累，有別的公司薪水又高招收你，你會(huì)去嗎？1個(gè)月給你1200你會(huì)覺(jué)得太高嗎？自己要求一個(gè)月800元，不是太低嗎？怎么開(kāi)支？

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HR會(huì)問(wèn)為什么從前一家離開(kāi)，工作經(jīng)驗(yàn)，每家公司的工作內(nèi)容。自己的規(guī)劃，以及自己成交的業(yè)績(jī)。期望薪資，以及在職情況，老家哪里的，有無(wú)結(jié)婚，和孩子。什么時(shí)候可以到崗。

深圳市康達(dá)爾(集團(tuán))股份有限公司銷售經(jīng)理面試題

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面試官挺好的，問(wèn)的問(wèn)題基本都是簡(jiǎn)歷上的，沒(méi)有太多專業(yè)的東西，不存在太大難度，總體面試下來(lái)較為輕松。

深圳市康達(dá)爾(集團(tuán))股份有限公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理面試題

面試官提出的問(wèn)題：
1、你是從哪里知道招聘信息的，為什么選擇我們公司
2、你對(duì)我們公司了解多少，你認(rèn)為發(fā)展前景怎樣
3、為什么選擇來(lái)深圳工作
4、你覺(jué)得你目前的工作存在的最大的問(wèn)題是什么

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