山東軒竹醫(yī)藥科技有限公司 9人分享
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1.填寫人力資源給的申請(qǐng)表；2、人力資源專員單獨(dú)溝通了解基本情況；3、群面，包括人力資源負(fù)責(zé)人際相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，了解具體的工作情況及相關(guān)崗位面試問題個(gè)溝通等。
面試官問的面試題： 1.了解你的過往工作經(jīng)歷；2、離職的原因是什么；3詢問你一些應(yīng)聘崗位在這個(gè)企業(yè)中會(huì)經(jīng)常遇到和應(yīng)用的相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。