華瑞集團(tuán) 5人分享
華瑞集團(tuán) 5人分享
華瑞，不能算是一個(gè)純的外企。但是因?yàn)橥读撕芫茫淮蚊嬖嚈C(jī)會都沒有，心里很沒底。所以就準(zhǔn)備先多試一下吧。一張紙的簡歷，貼了照片，同學(xué)幫帶過去的。宣講會當(dāng)晚順利接到面試通知。
一面：華瑞全國HR徐經(jīng)理，5人一組的群面。問的問題很常規(guī)：包括自我介紹和分享一個(gè)大學(xué)期間最自豪的事情。其他組有針對某一話題發(fā)表個(gè)人見解，我們組因?yàn)闀r(shí)間緊，沒有問。面試過程中，發(fā)現(xiàn)的很多原來覺得不可思議的問題。原來看網(wǎng)上說的那些抖腿，翹二郎腿，說話詞不達(dá)意等等很多，都出現(xiàn)了。所以，再次向大家說一下，面試前，看看面試經(jīng)驗(yàn)是很有用的。而且一定要早早的想成好習(xí)慣，而不是在面試時(shí)才注意這些事情。
二面：南京區(qū)俞經(jīng)理和一位HR姐姐，4人一組的群面。問的問題更加細(xì)致，但主要還是圍繞簡歷中大學(xué)的主要經(jīng)歷。提醒大家以下幾點(diǎn)：別人回答問題時(shí)，最好能看著他，然后不時(shí)看看面試官，點(diǎn)頭表示你在聽，或是贊同某個(gè)觀點(diǎn)；自己回答問題時(shí)，要用眼神和面試官交流，兩個(gè)面試管都要照顧到，不能只看一位；切勿說的太多，太亂，沒有條理（我就被打斷過一次）；多微笑，打斷了也別怕，繼續(xù)微笑著表達(dá)。
三面：模擬銷售。所有的大區(qū)，HR經(jīng)理，一共7，8位。在三面前，我和其他的進(jìn)入三面的同學(xué)在小屋子里聊天，開玩笑（一個(gè)好的心態(tài)很重要）。我是最后一個(gè)面試的。進(jìn)來后，我心里都準(zhǔn)備賣東西，但是面試并沒有按我想的發(fā)展。徐經(jīng)理直接問我如果現(xiàn)在華瑞要你，你簽嗎？我當(dāng)時(shí)很驚訝，但是很明確地說不會。因?yàn)槿A瑞簽的太急了。我投了好多還沒有進(jìn)行面試呢。我希望能有更多的機(jī)會去嘗試一下。。。然后徐SIR問：那我們讓你三面還有什么意義啊？（這句話時(shí)語氣很不好，似乎是生氣了，我當(dāng)時(shí)心里挺怕的。）我說：華瑞是個(gè)非常好的企業(yè)。而且我也學(xué)到了非常多的東西。很感謝華瑞能給我這個(gè)機(jī)會。然后又說了半天好話。表達(dá)我的歉意和感謝。。。他又問，那錯(cuò)過了華瑞不會后悔嗎？我說（特自信）：如果華瑞覺得我比較適合，那么現(xiàn)在也會選擇我，一個(gè)月以后也會，一年以后還會的。只要我足夠出色的話。然后又感謝了半天。。。然后徐經(jīng)理就說可以了。我又謝謝了一次，在出門前回身鞠了個(gè)大躬。
出門后，華瑞的王學(xué)長又出來問了我一下，我也表示了感謝和歉意，還是堅(jiān)持了不簽。最后，沒有收到華瑞的offer。
結(jié)論：（1）心里一直很害怕會因此而給華瑞的領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象，雖然極盡贊美之辭，但心里還是很虛。向?qū)W長打聽了徐sir的E—MAIL，然后發(fā)了表示感謝的信。但并沒有收到回信。禮多人不怪么，而且銷售的圈子很小，一定要盡量保證自己的良好形象和口碑。（2）到現(xiàn)在仍沒有分清徐sir的直接問簽不簽，到底是對我滿意，我不用做模擬銷售，還是一次“特殊”的考核??？后來在白宮碰到一位準(zhǔn)備簽輝瑞的女生一問，她才告訴我說當(dāng)時(shí)徐sir和俞經(jīng)理對我都挺滿意的，評價(jià)也很高，心里才踏實(shí)了。拒絕時(shí)，一定要婉轉(zhuǎn)而且及時(shí)，畢竟誠信是個(gè)很重要的問題。（3）其實(shí)我心里還是很感謝華瑞的，因?yàn)檫@3輪面試讓我認(rèn)識了很多人；發(fā)現(xiàn)個(gè)很多面試中不好的行為，并及時(shí)進(jìn)行了總結(jié)；樹立了自信。（4）我最大的收獲就是（也是我做的最不好地方），就是做人不能太張揚(yáng)了，要低調(diào)，要謙虛。拒了華瑞后，一度讓我的自信無限制的膨脹，甚至很自負(fù)，一副專家，牛人的模樣給別人介紹經(jīng)驗(yàn)。唉，大錯(cuò)?。。。?
自我介紹，分享一個(gè)大學(xué)期間最自豪的事情?