江蘇大明金屬制品有限公司 28人分享
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1、接到獵頭電話通知，那時候剛離職（還在交接工作），獵頭強烈推薦該單位，正好接近年關(guān)，閑著也是無事，遂答應(yīng)面試。 2、面試是在上午，一共有7人左右面試。先是人力資源主管面試基本情況、填表。然后是需求部門領(lǐng)導(dǎo)（部長）面試。 3、一輪面試后大概2-3天有個復(fù)試，只有2人。這時部門分管領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理）會進行面談，通過后就ok
面試官問的面試題： 1、一些個人情況、薪資要求、還有一點專業(yè)知識（后來才知道部門領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)知識匱乏）。
2、前一個單位離職理由
3、接不接受外派
4、問題其實很少，復(fù)試比初試簡單。