通用電氣中國研發(fā)中心 2人分享
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GE官網(wǎng)看到該職位，感覺自己比較比較合適，所以網(wǎng)申。大概一周左右的時間，接到負責(zé)招聘的HR姐姐的電話，大概了解一下工作背景，目前工作情況，為什么申請該職位等，最后有簡單的英語溝通。結(jié)束后告知會把情況反應(yīng)給用人部門，看時候有進一步的需求。約一周后，HR姐姐再次電話確定用人部門需要先進行一個電話面試，時間確定好在周內(nèi)。后在約定時間，接到用人部門電話，溝通一些相關(guān)的技術(shù)問題。電話面試結(jié)束后約一周，收到用人部門另外一同事的電話，通知到公司進行面試。具體面試流程如下，準備一個全英文的PPT介紹一個自己做過的項目，20分鐘介紹，10分鐘Q&A，全程英文，有大約7～8個用人部門的同事參加。接下來一對一面試，共面4個人，HRBP, 一個資深工程師，line manager， project leader， 每個人約半個小時。其中HRBP面試會穿插一些英文，剩下的全中文，整個面試時間約3個小時左右。面試結(jié)束一周后，接到HRBP姐姐電話，說會給offer，談offer細節(jié)，談妥后，兩天左右接到offer。整個時間約1個月。
面試官問的面試題： 1.自我介紹，為什么想換工作，為什么想加入GE。
2.以往工作經(jīng)歷，所做項目介紹。
3.是否熟悉GE相關(guān)產(chǎn)品，談?wù)剬υ摦a(chǎn)品和技術(shù)的市場的認識。