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中國京冶工程技術有限公司 10人分享

工資漲幅 | 晉升機會 | 工作氛圍

真人分享( 中國京冶工程技術有限公司 )

中國京冶工程技術有限公司怎么樣

你是否愿意推薦朋友來中國京冶工程技術有限公司工作?原因是什么?
不愿意,加班嚴重,而且沒有加班費。 公司管理混亂,員工不通過總部直接招實習生,也沒有勞動合同,都是線上實習,提交成果后不給工資,維權困難。
此信息由中國京冶工程技術有限公司員工[園林/景觀設計師]分享于2020年05月
中國京冶工程技術有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍一般,領導總說其他人晚上十點還在工作,強迫你加班,經(jīng)常以開會為理由很少對你進行指導。官大一級壓死人
此信息由中國京冶工程技術有限公司員工[園林/景觀設計師]分享于2020年05月
中國京冶工程技術有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司崗位級別有助理景觀設計師,景觀設計主創(chuàng),設計總監(jiān);晉升機會一般,固化嚴重;剛去就2000,轉正4500,后來就不知道了。
此信息由中國京冶工程技術有限公司員工[園林/景觀設計師]分享于2020年05月

面試經(jīng)驗(中國京冶工程技術有限公司,共1條分享)

2020-05-26 | 社會招聘
面試過程:

突然接到電話說要邀請我進行面試。 內(nèi)容是3小時風景園林快速設計,也沒有問其他問題,提交了作品就直接發(fā)通知可以入職了。

面試官問的面試題:

兒童活動空間快題設計 設計時間: 2.5小時-3小時 設計條件: 場地占地面積1780平方米,長寬分別約為50m,72m。 以中央小木屋為核心做周邊配套兒童活動空間。 園區(qū)有兩個主出入口。 現(xiàn)狀條件場地有恐龍雕塑及地球儀雕塑,需結合考慮。 設計要求: 在A3圖紙上完成兒童活動空間黑白線稿總平面圖,比例自定。 無需考慮場地地形高差。 設計時需結合現(xiàn)有元素,突出設置主題。 能夠簡要表明自己的設計理念,功能分區(qū)及主要流線。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):環(huán)保 建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址:
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