首先,自我介紹,面試官作簡(jiǎn)單詢問,并了解應(yīng)聘者應(yīng)聘意愿、應(yīng)聘渠道、是否能勝任職位后,開始第二關(guān); 其次,筆試。面試官交由一份2頁的答卷和一份人格測(cè)試,計(jì)時(shí)1小時(shí)。答卷較難,涵蓋了諸多方面(語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、專業(yè)技能等)。
面試官問的面試題: 1.為什么會(huì)投這個(gè)職位?
2.你認(rèn)為自身在這個(gè)職位上具有什么樣的優(yōu)勢(shì)?
3.在本公司有人際關(guān)系嗎?