安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所 87人分享
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寒假實(shí)習(xí)生的面試和校招應(yīng)該差不多，就是競(jìng)爭(zhēng)可能稍微小一點(diǎn)，但面試的同學(xué)也都很優(yōu)秀，我那一組都是交大復(fù)旦的同學(xué)，還有武漢大學(xué)、南京審計(jì)的同學(xué)。面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，case study， 大家討論完之后用英文做pre展示。我們是當(dāng)天的第一批，我們小組整體展示不錯(cuò)，展示完了之后manager 說我們整體忽略了一個(gè)方面，具體的case忘記了。
面試官問的面試題： 我在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論里面表現(xiàn)的比較不好，因?yàn)閭€(gè)人比較慢熱。但是在pre的時(shí)候只有我一個(gè)人脫稿了，大家都是就這稿子講的。其實(shí)我也是即興發(fā)揮。其實(shí)面試官并不是特別看重你面試的內(nèi)容，而是關(guān)注你的自信程度以及表達(dá)能力。之后的manager單人面試，面試官讓我評(píng)價(jià)自己的面試，還問了一些職業(yè)規(guī)劃之類的問題，單面還是很輕松的。