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面試經(jīng)驗(復(fù)地(集團(tuán))股份有限公司,共1條分享)

2016-01-11 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

每十人一小組進(jìn)行討論。首先選出一人抽選討論的題目,然后規(guī)定20分鐘,先是每人進(jìn)行自我介紹,不規(guī)定時間但是總的時間有限,所以每個人不能占用太多時間。我們抽選的題目是2015年香港十月黃金周未能如往年一樣迎來旅游與消費的高峰期,為什么?

面試官問的面試題:

面試官有兩個,一個是HR,另一個主要是助理,限時提醒等瑣事。全程面試官沒什么發(fā)言,就是最后讓我們每人推選出一個表現(xiàn)優(yōu)異的人,再派一人進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,然后就是整個過程中面試官通過觀察進(jìn)行打分。

公司動態(tài)

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  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
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