天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司達(dá)仁堂制藥廠 2人分享
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2-3輪面試 第一二輪主要是人事 詢問一些基本情況 家庭情況等 hr主管會詢問很多崗位相關(guān)的 對穩(wěn)定性非常看重 第三輪部門領(lǐng)導(dǎo) 詢問一些簡單的問題 職業(yè)規(guī)劃
面試官問的面試題： 舉例證明管理方面的能力 家庭基本狀況 對公司的了解 對崗位的理解 個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃 舉例證明自己的學(xué)習(xí)能力 舉例證明自己克服困難的能力 舉例證明自己溝通交流能力