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成都地奧集團(tuán) 9人分享

公司福利 | 工作壓力

成都地奧集團(tuán)怎么樣

成都地奧集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
公司每逢節(jié)日過節(jié)費(fèi)，日常有少量福利，工作餐，不定期會(huì)有其他福利和員工活動(dòng)，過年放假20天左右。
此信息由成都地奧集團(tuán)員工[科研人員]分享于2020年06月
請(qǐng)說說你在成都地奧集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
參與了正式車間中試生產(chǎn)流程，規(guī)范化實(shí)驗(yàn)室工作流程，公司對(duì)外合作交流協(xié)助及省市級(jí)專項(xiàng)大會(huì)。
此信息由成都地奧集團(tuán)員工[科研人員]分享于2020年06月
成都地奧集團(tuán)工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
工作壓力不大，但目前可能要求有科研指標(biāo)需要完成。目前大環(huán)境經(jīng)濟(jì)不景氣，需要科研人員投入更多，相對(duì)來講，待遇就沒那么理想了。
此信息由成都地奧集團(tuán)員工[科研人員]分享于2020年06月

面試經(jīng)驗(yàn)（成都地奧集團(tuán)，共1條分享）

2018-11-06 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

開始是4位HR面試，后面是主管面試，面試官專業(yè)水準(zhǔn)很高，很好的公司，建議面試前多做相應(yīng)的功課，會(huì)有筆試，對(duì)今后會(huì)有幫助！

面試官問的面試題：

1、你的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的？ 2、你的性格是怎么樣的？ 3、你在這個(gè)崗位上會(huì)怎樣去開展工作？ 4、詢問一些家庭的情況，緩和氣氛！

所有成都地奧集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 成都地奧集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 成都地奧集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 成都地奧集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 成都地奧集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 成都地奧集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 成都地奧集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生 醫(yī)藥/生物工程
  • 官方網(wǎng)址：
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