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真人分享（廈門宇電自動化科技有限公司）

廈門宇電自動化科技有限公司怎么樣

廈門宇電自動化科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 底薪加提成，提成比較少，基本不加班，領(lǐng)導(dǎo)同事比較好，公司薪酬體系比較完善，比較人性化，節(jié)日，生日都有公司禮物，深刻影響的事兒事去廈門總公司開會，同事都比較好
此信息由廈門宇電自動化科技有限公司員工[200銷售工程師]分享于2021年05月

請說說你在廈門宇電自動化科技有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司比較人性化，節(jié)日，生日都有公司禮物，深刻影響的事兒事去廈門總公司開會，同事都比較好比較人性化，節(jié)日，生日都有公司禮物，深刻影響的事兒事去廈門總公司開會，同事都比較好
此信息由廈門宇電自動化科技有限公司員工[200銷售工程師]分享于2021年05月

廈門宇電自動化科技有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 基本沒有年終獎，公司做的產(chǎn)品小眾化發(fā)展不好比較人性化，節(jié)日，生日都有公司禮物，深刻影響的事兒事去廈門總公司開會，同事都比較好
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面試經(jīng)驗（廈門宇電自動化科技有限公司，共2條分享）

銷售工程師面試經(jīng)驗(廈門) - 廈門宇電自動化科技有限公司

2015-12-02 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

面試過程：填了資料，等了45分鐘HR才過來； 1.HR態(tài)度強硬，并沒有很大的需求，叫過去面試浪費彼此時間；我要求薪水5K，HR直接說沒辦法，說銷售是講提成的，底薪只有2.5K，說我對銷售的崗位沒有基本的認知；問題是連問都沒問我所要求的薪水的組成，直接認定我是要求底薪5K；當我說明我是要求加上提成至少能5K時，HR再次說明1年內(nèi)是沒有業(yè)績，所以必須接受1年內(nèi)底薪2.5K；并且詢問他們銷售的業(yè)績評定辦法，HR也拒絕回答；獵聘網(wǎng)上提供工資待遇是年薪6~8W,但實際卻不是如此；總體而言，感覺很沒誠意，特意到那個偏僻的小公司，等了那么長時間，就隨便問問，否定下就完了。

面試官問的面試題：

你為什么做銷售？為什么想進這個行業(yè)？？？？？？？？？？？？？？

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