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深圳喜來登酒店 4人分享

工資漲幅 | 工作時間

最后更新時間:2019-09-29 11:14:50

深圳喜來登酒店工資待遇怎么樣

深圳喜來登酒店工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),深圳喜來登酒店平均工資為3800元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

¥3800

更新于2019年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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深圳喜來登酒店工資待遇(共2條)

前臺工資待遇(深圳,2019年)

2019-09-29 | 深圳喜來登酒店

工資待遇:

工資收入 月薪:3800元 年終獎:12000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

你選擇加入深圳喜來登酒店的原因是什么?你覺得加入深圳喜來登酒店對你的職業(yè)幫助大嗎?
對于初入酒店行業(yè)的新人來說,幫助很大,酒店業(yè)務繁忙,商務客人為主,萬豪旗下的會員很多,規(guī)章制度比較成熟,新人能在短時間內(nèi)迅速成長
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
公司工作時間根據(jù)員工個人能力而定,但是業(yè)務忙時也有加班情況,酒店人加班屬于常態(tài),不過工作微信群過多,倒置非硬性加班的狀況常見。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司根據(jù)入職日期年限有調(diào)薪,工資漲幅根據(jù)職位也有差異,前臺同職位的工資漲幅200左右,薪酬體系比較完善,不過個人不是很喜歡半月計算工資模式

服務員工資待遇(深圳,2012年)

2012-02-04 | 深圳喜來登酒店

工資待遇:

工資收入 月薪:1200元
五險一金 住房公積金:
上班時間
    1   共 1 頁

    上班時間 (深圳喜來登酒店 ,共1條分享)

    • 是否準時下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周天輪班 逐條查看

    五險一金 (深圳喜來登酒店 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (深圳喜來登酒店 ,共1條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點后悔 逐條查看

    深圳喜來登酒店 - 員工說待遇

    深圳喜來登酒店一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司根據(jù)入職日期年限有調(diào)薪,工資漲幅根據(jù)職位也有差異,前臺同職位的工資漲幅200左右,薪酬體系比較完善,不過個人不是很喜歡半月計算工資模式
    此信息由深圳喜來登酒店員工[前臺]分享于2019年07月

    面試經(jīng)驗(深圳喜來登酒店,共1條分享)

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