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真人分享（云南海誠實業(yè)集團股份有限公司）

云南海誠實業(yè)集團股份有限公司怎么樣

云南海誠實業(yè)集團股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 助理大員主管，五年晉升至主管，主管10000，特別注意的是此平均工資數(shù)據(jù)來自5-8年所有的數(shù)據(jù)，所以平均工資很有可能明顯偏低
此信息由云南海誠實業(yè)集團股份有限公司員工[土建安裝造價員]分享于2020年04月

云南海誠實業(yè)集團股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有，2000，年底，特別注意的是此平均工資數(shù)據(jù)來自5-8年所有的數(shù)據(jù)，所以平均工資很有可能明顯偏低，特別注意的是此平均工資數(shù)據(jù)來自5-8年所有的數(shù)據(jù)，所以平均工資很有可能明顯偏低
此信息由云南海誠實業(yè)集團股份有限公司員工[土建安裝造價員]分享于2020年04月

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來云南海誠實業(yè)集團股份有限公司工作？: 能吃苦愛挑戰(zhàn)特別注意的是此平均工資數(shù)據(jù)來自5-8年所有的數(shù)據(jù)，所以平均工資很有可能明顯偏低特別注意的是此平均工資數(shù)據(jù)來自5-8年所有的數(shù)據(jù)，所以平均工資很有可能明顯偏低
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面試經(jīng)驗（云南海誠實業(yè)集團股份有限公司，共4條分享）

營銷策劃主管面試經(jīng)驗(昆明) - 云南海誠實業(yè)集團股份有限公司

2019-07-10 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

網(wǎng)投簡歷被收錄然后先電話初步聊了半小時，說我簡歷不錯，是否可以過兩天到公司進行面試。然后問了下之前的工作，為什么離職等簡單的問題然后就是第三天到公司與部門經(jīng)理直接1對1面試，問了專業(yè)層面的問題，聊得還算愉快，基本沒什么交流困難最后結(jié)束了就和hr主管談薪酬的問題，稍微被壓了一下，但能接受

面試官問的面試題：

1. 為什么想要跨行（我是乙跳甲），對本行業(yè)的理解 2. 是否熟悉該職位的工作內(nèi)容？其次你對你上一份工作的公司有什么樣的評價（我上家公司和面試的公司之前有合作）；其它隸屬于職位內(nèi)范疇的工作你是否可以勝任，談?wù)勗趺醋觯?

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