[座椅設(shè)計(jì)工程師]座椅設(shè)計(jì)工程師 - 以前的員工

2011-03-31 12:32:30 | 上海

公司優(yōu)點(diǎn)：

年假12天，現(xiàn)在的日本人很多，中國(guó)人做的事情都是打雜的，不涉及相關(guān)有競(jìng)爭(zhēng)的知識(shí)，過節(jié)什么福利都沒，只有一個(gè)基本工資，有能力的人都走了，只剩下一些老的，工資高的，不愿意退位的帶著一些打雜的，中國(guó)人的上層都是固定好了，沒有晉升空間，按資排輩的公司，和能力無關(guān)

公司缺點(diǎn)：

大學(xué)生進(jìn)去3400 ， 三年后只能到四千，在后面也是這個(gè)速度，對(duì)于跳槽，外面的公司部認(rèn)同，豐田紡織是個(gè)好的技術(shù)公司，但是它的的技術(shù)核心都在日本，沒有中國(guó)人接觸到的可能，除非你找不到工作，一般一年可以招到十幾個(gè)，都是工作一兩個(gè)月走一半的

給求職者的建議：

待遇需要提高，和江森比差一半，以現(xiàn)在的職員能力，怎么和李爾 江森， 競(jìng)爭(zhēng)

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