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華潤集團(tuán) 220人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

華潤集團(tuán)怎么樣

華潤集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ)。1000。交通。300。餐補(bǔ)。300。公積金。也有,有補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。央企吧優(yōu)于其他企業(yè),擇業(yè)選擇吧。公司有房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。
此信息由華潤集團(tuán)員工[財(cái)務(wù)]分享于2018年12月
華潤集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏很快,不是正常央企作風(fēng)。下班從未準(zhǔn)時(shí),周末需要加班,在家義務(wù)的那種。加班補(bǔ)助只有極個(gè)別項(xiàng)目能申請下來。
此信息由華潤集團(tuán)員工[運(yùn)營]分享于2020年06月
華潤集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般一年漲一次工資,工資漲幅大約百分之五?公司薪酬體系完善,央企全資子公司,最近也要上市了。
此信息由華潤集團(tuán)員工[財(cái)務(wù)]分享于2018年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(華潤集團(tuán),共96條分享)

2019-04-29 | 校園招聘
面試過程:

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,面試的題目是:某地產(chǎn)與大學(xué)開展合作,面向大學(xué)生,需要增加企業(yè)的影響力以及形象,問預(yù)算只有20萬,下列的方案應(yīng)該如何選擇,一共有六個(gè)方案,分別為投資有名的小籃球隊(duì),建立助學(xué)貧困獎(jiǎng)學(xué)金,為學(xué)生激烈爭論的體育館照明問題投資修繕,投資一個(gè)學(xué)校剛成立的創(chuàng)新地產(chǎn)俱樂部,以及投資俱樂部創(chuàng)新人才培訓(xùn)挑戰(zhàn)賽,六個(gè)選項(xiàng)。

面試官問的面試題:

因?yàn)榉窒淼闹饕侨好娴慕?jīng)驗(yàn),面試官全稱沒有提問題,只在討論開始前,問我們有什么問題需要詢問她,在討論時(shí)不參與并不回答任何問題。在討論結(jié)束后,詢問總結(jié)者,你覺得在這次群面中你有什么突出的地方或優(yōu)點(diǎn)嗎?其次問leader你認(rèn)為這次討論中有哪些需要改進(jìn)的措施?面試結(jié)束,一般第二天就能收到是否通過群面的通知。

公司動態(tài)

  • 華潤集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 零售/批發(fā) 食品 跨領(lǐng)域經(jīng)營 貿(mào)易/進(jìn)出口 會計(jì)/審計(jì) 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑/建材/工程 其他行業(yè) 金融/投資/證券 服裝 交通/運(yùn)輸/物流 計(jì)算機(jī)硬件 物業(yè)管理/商業(yè)中心 計(jì)算機(jī)軟件 飲料 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 家電 日用品 機(jī)械/設(shè)備/重工 采掘業(yè)/冶煉 家具 通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 旅游/度假 醫(yī)藥/生物工程 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
  • 官方網(wǎng)址:
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