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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

華潤集團工資待遇及點評(共9條) 最近更新時間:2020-07-13 17:38:27

[會計/銷售內勤]崗位一般有專員,主管,高級主管

2020-07-13 17:38:27 | 淄博

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位一般有專員,主管,高級主管,助理經理,經理,晉升機會不多,適合新人發(fā)展,薪資很拒價格從5萬-30萬
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有的叫做績效獎金。一般來說三個月工資,年中和年底分兩次發(fā)放績效獎金績效相當于年終獎了,薪資中等偏上水平吧。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
長期穩(wěn)定,適合新人發(fā)展,喜歡慢節(jié)奏,政治氣息追求信仰 比較鍛煉人,追求企業(yè)文化和信仰的年輕人,員工凝聚 相對來說福利待遇健全

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[運營]壓力來自于:1、壓力來自于本身工作強度與難度

2020-06-24 15:22:44 | 北京

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力來自于:1、壓力來自于本身工作強度與難度 2、對未來自身職業(yè)發(fā)展的不明朗 3、公司內部人事環(huán)境對自身心理的負擔。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏很快,不是正常央企作風。下班從未準時,周末需要加班,在家義務的那種。加班補助只有極個別項目能申請下來。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
專員-高級專員-主管-高級主管-助理經理-經理...如上,級別層次太多,一個蘿卜一個坑,晉升緩慢。專員-高級專員-主管-高級主管-助理經理-經理...如上,級別層次太多,一個蘿卜一個坑,晉升緩慢。

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[建筑電氣]十三薪 年終獎 商業(yè)保險 五險一金

2020-04-28 18:05:11 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎:6元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
十三薪 年終獎 商業(yè)保險 五險一金 補充公積金 股票購買計劃 病假十二天 年假十五天 項目上報銷打車錢和酒店錢
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
該有的福利基本都有,在員工福利上不會去刻意摳扣,待遇還可以,不過營收越來越少,今年來報銷審批也嚴起來了 公司有很多年的歷史了,薪酬體系完善,大約一年一次漲薪吧,年終獎還行,年末要按照項目什么的計算KPI。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
能力強、學習能力強的人 1,專業(yè)性強的人,企業(yè)頂梁柱。 2,圓滑世故的人,八面玲瓏者。聰明的,服從的,強勢的,有能力的,成績好的,亦或其他種種,企業(yè)通常會說我們不找最優(yōu)秀的人,我們只找適合的人,那個標準那個尺度,只有他們自己知道

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[銷售代表]還可以

2013-09-23 | 成都

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