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首先與部門主管自我介紹，其次針對簡歷進行提問，最后布置了復試的題目，根據(jù)其結果看是否安排下一輪面試。

多是針對簡歷的問題，比如你做過的項目，內容框架如何，比如你的實習經歷，具體的宮縮內容如何，等等。