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浙江瑞立集團(tuán) 12人分享

浙江瑞立集團(tuán)怎么樣

你覺得浙江瑞立集團(tuán)未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景差,不適合有追求的人待,壓力小,但是發(fā)展,行業(yè)呈下行趨勢(shì)。盈利低,年終獎(jiǎng)沒有保障,不推薦去該公司
此信息由浙江瑞立集團(tuán)員工[采購工程師]分享于2019年12月
浙江瑞立集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
領(lǐng)導(dǎo)比較經(jīng)驗(yàn)派,個(gè)人英雄主義嚴(yán)重,缺乏科學(xué)發(fā)展觀,沒有年輕血液參與,領(lǐng)導(dǎo)親戚都在公司擔(dān)任要職
此信息由浙江瑞立集團(tuán)員工[采購工程師]分享于2019年12月
浙江瑞立集團(tuán)的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動(dòng)性強(qiáng)。經(jīng)常有人離職,不適合有追求的人工作,家在附近的人可以去養(yǎng)老,畢竟工作壓力小,對(duì)了,有時(shí)候周末需要去端盤子
此信息由浙江瑞立集團(tuán)員工[采購工程師]分享于2019年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(浙江瑞立集團(tuán),共2條分享)

2018-02-26 | 招聘會(huì)
面試過程:

首先在當(dāng)?shù)卣衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)找到這家公司,然后把個(gè)人簡(jiǎn)歷交給他們,第二天接到去他們公司面試電話,來到他們公司,人力資源接待我,接著領(lǐng)我去見技術(shù)部經(jīng)理,由經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一面試。

面試官問的面試題:

1.自我介紹:簡(jiǎn)單介紹了下自己 2.問以前工作內(nèi)容:大概介紹了下自己工作情況,畫圖,研發(fā)之類的 3.為什么離開以前的公司:待遇、上升空間、個(gè)人原因、家庭原因 4.家里情況:

公司動(dòng)態(tài)

  • 浙江瑞立集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):汽車及零配件 跨領(lǐng)域經(jīng)營
  • 官方網(wǎng)址:
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