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山東電建 19人分享

工資漲幅 | 工作時間

最后更新時間:2023-07-08 15:19:04

山東電建工資待遇怎么樣

山東電建工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有12位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,山東電建平均工資為12670元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,山東電建年終獎平均29000元。

平均工資

¥12670

更新于2023年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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山東電建工資待遇(共12條)

機務(wù)工程師工資待遇(海外,2023年)

2023-07-08 | 山東電建

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:26000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般是一年一普調(diào),2022年薪酬改革后暫時未調(diào)。改革前一般一年一漲,第一年到第二年漲幅較大,大概是從七千漲到一萬出頭,第二到第三年漲到一萬五左右。公司薪酬體系較為完善,但是績效補貼并不透明,領(lǐng)導(dǎo)說了算,每個月數(shù)額可能會有較大差異。
你選擇加入山東電建的原因是什么?你覺得加入山東電建對你的職業(yè)幫助大嗎?
畢業(yè)時加入山東電建主要看中薪資相對較高,國外工作基本沒有花銷,能存下錢。加入山東電建對想后期回國發(fā)展的人幫助并不大,受限于行業(yè)和公司發(fā)展規(guī)劃,很難調(diào)回國內(nèi),國外積累的工作經(jīng)驗并沒有多大用處,回國后依然需要從頭開始。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
國內(nèi)總部工作時間8:30~17:00,基本能準時下班。我是被派遣到海外項目,工作時間長得多,一天10小時,一周六天,有時項目大干期,一周只能休息半天。海外只能累積周末假,一般為五個月休二十五天,每超出一個月加休6天。

主任師工資待遇(濟南,2022年)

2022-08-29 | 山東電建

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:50000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

綜合部打雜工資待遇(山東濟寧,2019年)

2019-05-19 | 山東電建

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元
五險一金 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚
上班時間 基本準時下班 周六周日均加班

工程師工資待遇(濟南,2015年)

2016-01-10 | 山東電建

電焊工工資待遇(萊蕪,2014年)

2014-02-16 | 山東電建

起重專工工資待遇(,2014年)

2014-01-15 | 山東電建

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    上班時間 (山東電建 ,共10條分享)

    • 是否準時下班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 6天 逐條查看

    五險一金 (山東電建 ,共9條分享)

    • 是否有保險(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (山東電建 ,共6條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好,很有幫助 逐條查看

    山東電建 - 員工說待遇

    山東電建一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般是一年一普調(diào),2022年薪酬改革后暫時未調(diào)。改革前一般一年一漲,第一年到第二年漲幅較大,大概是從七千漲到一萬出頭,第二到第三年漲到一萬五左右。公司薪酬體系較為完善,但是績效補貼并不透明,領(lǐng)導(dǎo)說了算,每個月數(shù)額可能會有較大差異。
    此信息由山東電建員工[機務(wù)工程師]分享于2023年07月

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