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獵頭推薦崗位，簡(jiǎn)歷推薦并通過(guò)。之后等了差不多一個(gè)月才接到HR的電話面試，主要聊了下我的個(gè)人情況以及目前的工作內(nèi)容等等方面。 然后就是約face-to-face面試，這期間也等了半個(gè)月。 現(xiàn)場(chǎng)面試的是兩位中方領(lǐng)導(dǎo)。面試一開(kāi)始直接進(jìn)入英文環(huán)節(jié)，自我介紹，對(duì)照著個(gè)人履歷的問(wèn)答，后來(lái)因?yàn)橛蓄I(lǐng)導(dǎo)趕時(shí)間，或者是對(duì)方認(rèn)定英語(yǔ)溝通無(wú)障礙，才切換到中文模式。內(nèi)容基本還是圍繞目前工作情況來(lái)聊的。整個(gè)過(guò)程一個(gè)小時(shí)的樣子。
面試官問(wèn)的面試題： 開(kāi)始就直接進(jìn)入英文面試環(huán)節(jié)。先自我介紹，然后面試官會(huì)對(duì)照著介紹以及簡(jiǎn)歷內(nèi)容有針對(duì)性的提問(wèn)。
比如，項(xiàng)目管理中我的角色和主要工作內(nèi)容是什么？對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)是如何處理和管理的？是如何去推進(jìn)項(xiàng)目的。