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捷信消費(fèi)金融有限公司 面試 (共22條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 45
  • 0%
  • 0%
  • 57%
  • 14%
  • 28%

應(yīng)聘途徑

捷信消費(fèi)金融有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共22條) 最近更新時(shí)間:2024-10-30 21:49:11

Delivery Manager面試經(jīng)驗(yàn)(天津和平) - 捷信消費(fèi)金融有限公司
2019-04-11 16:53:45 | 獵頭
面試過(guò)程:

獵頭推薦崗位,簡(jiǎn)歷推薦并通過(guò)。之后等了差不多一個(gè)月才接到HR的電話(huà)面試,主要聊了下我的個(gè)人情況以及目前的工作內(nèi)容等等方面。
然后就是約face-to-face面試,這期間也等了半個(gè)月。
現(xiàn)場(chǎng)面試的是兩位中方領(lǐng)導(dǎo)。面試一開(kāi)始直接進(jìn)入英文環(huán)節(jié),自我介紹,對(duì)照著個(gè)人履歷的問(wèn)答,后來(lái)因?yàn)橛蓄I(lǐng)導(dǎo)趕時(shí)間,或者是對(duì)方認(rèn)定英語(yǔ)溝通無(wú)障礙,才切換到中文模式。內(nèi)容基本還是圍繞目前工作情況來(lái)聊的。整個(gè)過(guò)程一個(gè)小時(shí)的樣子。

面試官問(wèn)的面試題:

捷信消費(fèi)金融有限公司Delivery Manager面試題

開(kāi)始就直接進(jìn)入英文面試環(huán)節(jié)。先自我介紹,然后面試官會(huì)對(duì)照著介紹以及簡(jiǎn)歷內(nèi)容有針對(duì)性的提問(wèn)。
比如,項(xiàng)目管理中我的角色和主要工作內(nèi)容是什么?對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)是如何處理和管理的?是如何去推進(jìn)項(xiàng)目的。

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rs銷(xiāo)售人員面試經(jīng)驗(yàn)(開(kāi)封鼓樓) - 捷信消費(fèi)金融有限公司
2022-02-28 15:58:43 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

銷(xiāo)售是做好應(yīng)聘的,一般去了都給過(guò),面試過(guò)程很簡(jiǎn)單,隨意聊聊,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,銷(xiāo)售沒(méi)啥具體要求,就問(wèn)一些簡(jiǎn)單問(wèn)題。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

面試官問(wèn)的面試題:

捷信消費(fèi)金融有限公司rs銷(xiāo)售人員面試題

能不能加班, 銷(xiāo)售遇到問(wèn)題怎么辦,能不能適應(yīng)銷(xiāo)售崗位,上一次工作經(jīng)歷,自身優(yōu)缺點(diǎn)

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催收部數(shù)據(jù)分析面試經(jīng)驗(yàn)(天津) - 捷信消費(fèi)金融有限公司
2021-03-19 20:09:44 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

一輪面試。到了先由HR小姐姐帶筆試題做,20分鐘,有行測(cè)題,有數(shù)據(jù)圖表題。做完之后當(dāng)場(chǎng)打分。然后HR會(huì)去叫面試官,一般就是自己組的M,面試官來(lái)了會(huì)先看下筆試分?jǐn)?shù),然后就開(kāi)始面試。

面試官問(wèn)的面試題:

捷信消費(fèi)金融有限公司催收部數(shù)據(jù)分析面試題

工作經(jīng)歷,在工作中遇到過(guò)什么困難,怎么解決的。主要會(huì)針對(duì)你的工作經(jīng)歷問(wèn)。愛(ài)好。技術(shù)問(wèn)題:連表方式和區(qū)別。然后就問(wèn)了我有什么問(wèn)題,我提了三四個(gè)問(wèn)題吧。哦還問(wèn)了知不知道捷信是干啥的,自己來(lái)的部門(mén)是干啥的。

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