獵頭推薦崗位，簡(jiǎn)歷推薦并通過(guò)。之后等了差不多一個(gè)月才接到HR的電話(huà)面試，主要聊了下我的個(gè)人情況以及目前的工作內(nèi)容等等方面。
然后就是約face-to-face面試，這期間也等了半個(gè)月。
現(xiàn)場(chǎng)面試的是兩位中方領(lǐng)導(dǎo)。面試一開(kāi)始直接進(jìn)入英文環(huán)節(jié)，自我介紹，對(duì)照著個(gè)人履歷的問(wèn)答，后來(lái)因?yàn)橛蓄I(lǐng)導(dǎo)趕時(shí)間，或者是對(duì)方認(rèn)定英語(yǔ)溝通無(wú)障礙，才切換到中文模式。內(nèi)容基本還是圍繞目前工作情況來(lái)聊的。整個(gè)過(guò)程一個(gè)小時(shí)的樣子。

捷信消費(fèi)金融有限公司Delivery Manager面試題

開(kāi)始就直接進(jìn)入英文面試環(huán)節(jié)。先自我介紹，然后面試官會(huì)對(duì)照著介紹以及簡(jiǎn)歷內(nèi)容有針對(duì)性的提問(wèn)。
比如，項(xiàng)目管理中我的角色和主要工作內(nèi)容是什么？對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)是如何處理和管理的？是如何去推進(jìn)項(xiàng)目的。

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銷(xiāo)售是做好應(yīng)聘的，一般去了都給過(guò)，面試過(guò)程很簡(jiǎn)單，隨意聊聊，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，銷(xiāo)售沒(méi)啥具體要求，就問(wèn)一些簡(jiǎn)單問(wèn)題。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

捷信消費(fèi)金融有限公司rs銷(xiāo)售人員面試題

能不能加班， 銷(xiāo)售遇到問(wèn)題怎么辦，能不能適應(yīng)銷(xiāo)售崗位，上一次工作經(jīng)歷，自身優(yōu)缺點(diǎn)

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一輪面試。到了先由HR小姐姐帶筆試題做，20分鐘，有行測(cè)題，有數(shù)據(jù)圖表題。做完之后當(dāng)場(chǎng)打分。然后HR會(huì)去叫面試官，一般就是自己組的M，面試官來(lái)了會(huì)先看下筆試分?jǐn)?shù)，然后就開(kāi)始面試。

捷信消費(fèi)金融有限公司催收部數(shù)據(jù)分析面試題

工作經(jīng)歷，在工作中遇到過(guò)什么困難，怎么解決的。主要會(huì)針對(duì)你的工作經(jīng)歷問(wèn)。愛(ài)好。技術(shù)問(wèn)題：連表方式和區(qū)別。然后就問(wèn)了我有什么問(wèn)題，我提了三四個(gè)問(wèn)題吧。哦還問(wèn)了知不知道捷信是干啥的，自己來(lái)的部門(mén)是干啥的。

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