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獵頭推薦崗位，簡歷推薦并通過。之后等了差不多一個月才接到HR的電話面試，主要聊了下我的個人情況以及目前的工作內(nèi)容等等方面。 然后就是約face-to-face面試，這期間也等了半個月。 現(xiàn)場面試的是兩位中方領(lǐng)導(dǎo)。面試一開始直接進(jìn)入英文環(huán)節(jié)，自我介紹，對照著個人履歷的問答，后來因?yàn)橛蓄I(lǐng)導(dǎo)趕時間，或者是對方認(rèn)定英語溝通無障礙，才切換到中文模式。內(nèi)容基本還是圍繞目前工作情況來聊的。整個過程一個小時的樣子。
面試官問的面試題： 開始就直接進(jìn)入英文面試環(huán)節(jié)。先自我介紹，然后面試官會對照著介紹以及簡歷內(nèi)容有針對性的提問。
比如，項(xiàng)目管理中我的角色和主要工作內(nèi)容是什么？對項(xiàng)目中出現(xiàn)的風(fēng)險是如何處理和管理的？是如何去推進(jìn)項(xiàng)目的。