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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
先是技術(shù)面試,看著簡歷上做過的項(xiàng)目來問,根據(jù)做過的東西問相應(yīng)的知識點(diǎn)。android,ios用過哪些工具。測試的基本流程,基本知識,對測試的理解等等。然后就是人事面試,認(rèn)真回答即可。
為什么要看新機(jī)會(huì)?描述一下你印象最深的bug?為什么覺得自己適合做測試?目前做過哪些項(xiàng)目?你覺得你做的這幾段工作經(jīng)歷有什么不同和相同的地方?你喜歡什么樣的工作方式?
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“首先前臺(tái)會(huì)讓你在一個(gè)房間里坐著等,過了幾...”
“軟件測試實(shí)習(xí)生待遇不怎么樣,工作比較枯燥...”
“先報(bào)道 去會(huì)議室等著 登記后寫筆試題 包...”
“先做了一份筆試 包括基礎(chǔ)知識和實(shí)踐題,還...”
“先是技術(shù)面試,看著簡歷上做過的項(xiàng)目來問,...”
“先電話約,接著筆試,然后hr直接面試,h...”
“首先是填一份個(gè)人信息的表格,然后是技術(shù)人...”
“在學(xué)校下午有宣講會(huì)就去參加了,宣講會(huì)結(jié)束...”
“先做英文試題,之后是技術(shù)面,技術(shù)給人感覺...”