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遼寧聯(lián)通公司 21人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

遼寧聯(lián)通公司怎么樣

遼寧聯(lián)通公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補(bǔ)助200元每月。公司包通信費(fèi),流量不限量。新員工入職時(shí)會(huì)陪公務(wù)卡然后發(fā)手機(jī)。入職之后看情況每?jī)赡耆暌矔?huì)配置新手機(jī)。
此信息由遼寧聯(lián)通公司員工[業(yè)務(wù)管理崗]分享于2021年07月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在遼寧聯(lián)通公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工作比較忙 人際關(guān)系比較淡。每天都忙于業(yè)務(wù) 家庭照顧不上,領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)格,學(xué)習(xí)培訓(xùn)基本沒有。晉升很慢很慢 感覺不到光明的前途,后悔來(lái)這家公司 可是又沒有挺好的公司可去,可悲。
此信息由遼寧聯(lián)通公司員工[會(huì)計(jì)]分享于2019年10月
遼寧聯(lián)通公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力較大 業(yè)務(wù)忙 有時(shí)候加班。領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)就是下指標(biāo) 訓(xùn)員工。沒有凝聚力的企業(yè)文化 渾渾噩噩的混下去又不甘心。雖然是國(guó)企 卻無(wú)法讓人安心。家遠(yuǎn) 每天通勤時(shí)間3個(gè)小時(shí)。
此信息由遼寧聯(lián)通公司員工[會(huì)計(jì)]分享于2019年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(遼寧聯(lián)通公司,共9條分享)

2018-05-06
面試過(guò)程:

電商部門小組長(zhǎng),一直電話,公司內(nèi)部還在搶資源打嘴仗,最后終于搭理我了。說(shuō)不僅僅需要數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方面人才,最好還能帶來(lái)業(yè)務(wù)資源,出去開疆拓土。

面試官問的面試題:

自我介紹,簡(jiǎn)單的職業(yè)規(guī)劃,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)思維怎么認(rèn)識(shí)的,互聯(lián)網(wǎng)紛繁的世界中現(xiàn)在最重要的是哪幾點(diǎn)?

公司動(dòng)態(tài)

  • 遼寧聯(lián)通公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
  • 官方網(wǎng)址:
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