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中國建筑第七工程局 20人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 中國建筑第七工程局 )

中國建筑第七工程局怎么樣

中國建筑第七工程局有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
包吃住,沒有其他補助。沒有房補,沒有交通補助,沒有住房公積金,并沒有特別優(yōu)于其他公司的福利其實,個人感覺比較一般吧。
此信息由中國建筑第七工程局員工[二級預(yù)算員]分享于2022年07月
中國建筑第七工程局工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
人少,工作的任務(wù)很繁重,項目上的幾乎每天都在加班,好的情況一個月放兩天假,加班補助固定每月只有500元
此信息由中國建筑第七工程局員工[工程預(yù)算員]分享于2019年02月
中國建筑第七工程局一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司是央企,因此工資基本不漲,有漲也很慢,但薪酬體系完善,按工作年限劃分檔級,最低檔是e級,基本工資3500,每兩年按工作情況調(diào)檔
此信息由中國建筑第七工程局員工[工程預(yù)算員]分享于2019年02月

面試經(jīng)驗(中國建筑第七工程局,共6條分享)

2018-12-13 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

在網(wǎng)上投了簡歷,在11月27日去了廣州事業(yè)部面,先是一個姓肖的副總經(jīng)理和別外一個人面試,后面是部經(jīng)理面試。副總經(jīng)理聊得比較簡單,就是隨便聊了一下,問了一下職業(yè)規(guī)劃,能不能吃苦,有沒有了接觸過SSGF工法之類的,總經(jīng)理問的比較專業(yè)。

面試官問的面試題:

和總經(jīng)理面試還是有一些緊張的,總經(jīng)理問了不少問題,看似簡單,其實句句都是考驗。比如如何管理勞務(wù),如何管理工地,工地組織模式,分包模式之類的,還有就是怎么控制成本之類的。

公司動態(tài)

  • 中國建筑第七工程局新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址:
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