最后更新時(shí)間：2023-12-29 15:32:58

信達(dá)工資待遇怎么樣

信達(dá)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有22位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，信達(dá)平均工資為11716元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，15%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，信達(dá)年終獎(jiǎng)平均26910元。

平均工資

￥11716

更新于2023年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":3},{"name":"6K-9K","value":8},{"name":"9K-12K","value":2},{"name":"15K-18K","value":2},{"name":"21K-24K","value":2},{"name":"24K-17K","value":2}]

最新信達(dá)工資待遇（共 22條）

信達(dá)工資待遇(共22條)

管培生工資待遇(上海，2023年)

2023-12-29 | 信達(dá)

工資待遇：

工資收入	月薪:22000元年終獎(jiǎng):44000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

銷(xiāo)售主管工資待遇(杭州，2020年)

2021-08-09 | 信達(dá)

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

理財(cái)經(jīng)理工資待遇(廣州荔灣，2018年)

2019-11-12 | 信達(dá)

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 有點(diǎn)大，主要來(lái)自業(yè)績(jī)壓力。有點(diǎn)大，主要來(lái)自業(yè)績(jī)壓力。有點(diǎn)大，主要來(lái)自業(yè)績(jī)壓力。有點(diǎn)大，主要來(lái)自業(yè)績(jī)壓力。有點(diǎn)大，主要來(lái)自業(yè)績(jī)壓力。有點(diǎn)大，主要來(lái)自業(yè)績(jī)壓力。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏一般，準(zhǔn)時(shí)不加班，加班沒(méi)補(bǔ)助。節(jié)奏一般，準(zhǔn)時(shí)不加班，加班沒(méi)補(bǔ)助。節(jié)奏一般，準(zhǔn)時(shí)不加班，加班沒(méi)補(bǔ)助。節(jié)奏一般，準(zhǔn)時(shí)不加班，加班沒(méi)補(bǔ)助。節(jié)奏一般，準(zhǔn)時(shí)不加班，加班沒(méi)補(bǔ)助。節(jié)奏一般，準(zhǔn)時(shí)不加班，加班沒(méi)補(bǔ)助。

信達(dá)工資待遇（共22條）最后更新時(shí)間：2023-12-29 15:32:58

會(huì)計(jì) (共3條分享)

上班時(shí)間（信達(dá) ，共16條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（信達(dá) ，共14條分享）

是否有保險(xiǎn)（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（信達(dá) ，共12條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得滿(mǎn)意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 滿(mǎn)意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少逐條查看

信達(dá) - 員工說(shuō)待遇

信達(dá)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公積金商業(yè)保險(xiǎn) 員工保險(xiǎn) 苦難補(bǔ)助內(nèi)部氛圍融洽節(jié)假日偶爾會(huì)有補(bǔ)助或者年貨補(bǔ)給還是挺好的
此信息由信達(dá)員工[會(huì)計(jì)]分享于2019年07月

信達(dá)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資看個(gè)人能力和工作分配情況工資薪酬體系比較完善商業(yè)保險(xiǎn)和各種福利待遇比較清晰如果崗位變動(dòng)工資調(diào)整也是比較清晰的
此信息由信達(dá)員工[會(huì)計(jì)]分享于2019年07月

所有信達(dá)公司點(diǎn)評(píng)(共3條)