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信達(dá) 面試 (共4條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 30
  • 0%
  • 0%
  • 0%
  • 50%
  • 50%

應(yīng)聘途徑

信達(dá)面試經(jīng)驗(共4條) 最近更新時間:2024-07-22 15:26:49

藥理研究員面試經(jīng)驗(蘇州) - 信達(dá)
2024-07-22 15:26:49 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

官網(wǎng)投簡歷后三天,HR電話初面。HR感覺很著急,說了薪資結(jié)構(gòu)問能否接受加班,介紹碩士課題,家庭情況,問什么時候有空面試,約了面試之后不了了之,沒有二面。

面試官問的面試題:

信達(dá)藥理研究員面試題

1.介紹碩士期間課題
2.問期望薪資,并且要求必須月加班40h能否接受
3.會的實驗和儀器
4.家庭情況

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風(fēng)控專員面試經(jīng)驗(深圳) - 信達(dá)
2021-05-27 16:18:39 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

充分的準(zhǔn)備,表現(xiàn)出自信的一面,不用膽怯,無論問題是否準(zhǔn)備充分;對于專業(yè)問題問的較少,其他人事問題問的較多,多偏向于團(tuán)隊協(xié)作,工作協(xié)調(diào)、日常操作。

面試官問的面試題:

信達(dá)風(fēng)控專員面試題

個人信息及自我介紹;個人簡歷的介紹;自己的優(yōu)缺點;團(tuán)隊合作經(jīng)驗、處理過的工作事項;如何與同事相處;

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績效薪酬專員面試經(jīng)驗(北京) - 信達(dá)
2017-08-10 18:40:43 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

1.自我介紹。2.離職原因。3.工作技能提問。4薪資待遇要求。5工作規(guī)劃。6其他面談。

面試官問的面試題:

信達(dá)績效薪酬專員面試題

問得最深刻的就是工作規(guī)劃方面,以及工作技能,畢竟對公司來說這是硬性需求。薪資什么的還好了,因為你問與不問他們都有定好的范圍,你最多能爭取一點,面試的套路都是這樣。

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