[外貿(mào)主管]有補(bǔ)充醫(yī)療，出差補(bǔ)助，加班費(fèi)都很正規(guī)

2018-10-24 15:39:36 | 沈陽(yáng)沈河

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有補(bǔ)充醫(yī)療，出差補(bǔ)助，加班費(fèi)都很正規(guī)。還有年金系統(tǒng)，傾向于長(zhǎng)期留住員工。但是其他年節(jié)福利基本沒(méi)有，工作環(huán)境緊張且刻板，缺少一些人文關(guān)懷。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

不同部門(mén)工作節(jié)奏不同，忙的很忙，不忙的有時(shí)間喝喝咖啡什么的。但是日本公司不養(yǎng)閑人是肯定的。閑得過(guò)分也就里下崗不遠(yuǎn)了。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)調(diào)薪，確定獎(jiǎng)金基數(shù)等。但是KPI體系不健全，基本升職和認(rèn)識(shí)評(píng)鑒還是以領(lǐng)導(dǎo)主觀評(píng)價(jià)為主，有點(diǎn)偏離現(xiàn)代管理理念。公司內(nèi)部流程有也有很多重復(fù)和矯枉過(guò)正的地方。

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