国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

藍(lán)天 23人分享

藍(lán)天怎么樣

你選擇加入藍(lán)天的原因是什么？你覺(jué)得加入藍(lán)天對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
有機(jī)會(huì)去藍(lán)天是因?yàn)閷I(yè)老師的推薦，這家企業(yè)和我的專業(yè)可以說(shuō)是完全匹配的。是已經(jīng)剛成立的光伏企業(yè)，說(shuō)得通俗一點(diǎn)就是太陽(yáng)能發(fā)電的EPC總包，需要經(jīng)常全國(guó)出差。即將畢業(yè)的我，想著全國(guó)出差，正好可以體會(huì)各地風(fēng)光和生活習(xí)俗，所以拿著很低的實(shí)習(xí)工資開(kāi)始了我的搬磚職業(yè)生涯。這一干就是兩年半，內(nèi)蒙、湖北、浙江到處跑，慢慢地成長(zhǎng)，也慢慢地厭倦了這個(gè)，也就開(kāi)始想著換工作。
此信息由藍(lán)天員工[電氣專工]分享于2018年06月
藍(lán)天工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
做項(xiàng)目的工作時(shí)間相對(duì)來(lái)說(shuō)比較自由，這個(gè)自由就是沒(méi)有絕對(duì)的工作時(shí)間，也沒(méi)有絕對(duì)的休息時(shí)間。
此信息由藍(lán)天員工[電氣專工]分享于2018年06月
你是否愿意推薦朋友來(lái)藍(lán)天工作？原因是什么？
對(duì)于喜歡自由，喜歡體驗(yàn)不同地方生活習(xí)俗的人來(lái)說(shuō)，還是可以的。光伏是國(guó)家大力扶持的新能源項(xiàng)目，前幾年經(jīng)過(guò)了熱潮，現(xiàn)在洗牌階段，國(guó)家也在逐漸降低對(duì)光伏項(xiàng)目的支持力度。
此信息由藍(lán)天員工[電氣專工]分享于2018年06月

公司動(dòng)態(tài)

  • 藍(lán)天新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 藍(lán)天新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 藍(lán)天新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 藍(lán)天新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 藍(lán)天新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 藍(lán)天新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 藍(lán)天新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 藍(lán)天新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 藍(lán)天新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 藍(lán)天新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 藍(lán)天新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 藍(lán)天新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 藍(lán)天新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 藍(lán)天新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 藍(lán)天新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 藍(lán)天新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 藍(lán)天新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 藍(lán)天新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 藍(lán)天新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化） 食品 其他行業(yè) 石油/石化/化工 機(jī)械/設(shè)備/重工 教育 培訓(xùn)
  • 官方網(wǎng)址：
色欲国产精品偷伦视频免费观看了| 午夜日韩无码| 久久精品久久丫| 国产一级三级三级在线视| 久久一区二区黄色视频| 国产主播第二页| 国产成人AV天美传媒| 婷婷五月深深久久精品| 疯狂三人交性欧美| 97久久精品人人做人人爽| 精品丝袜久久久久久| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 国内少妇偷人精品视频免费| 成年女人黄小视频| 美乳丰满人妻无码视频| 国产A∨影视| 日本不卡一区| 久久精品私人影院免费看| 国产精品2022| 免费操屄av| 6699嫩草久久久精品影院| 免费人成视频网站在线下载| 欧美性爱xxxxxx| 国模无码视频一区| 无码人妻精品一区二区| 黄色激情成人| 久久人人爽人人爽av片| 在线 | 国产传媒19精品免费1区2| 丁香六月天欧美| 少妇精品视频无码专区| 9I精品一二三区| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 伊人激情av一区二区三区| 亚洲一区二区 国产| 婷婷五月丁香花开早| 成人又黄又爽又色的视频| 瑜伽AV在线| 成人黄网站色大片免费观看| 国产在热线精品视频| 中文字幕一二三| 人人妻人人玩人人爽|