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尚美 12人分享

公司福利 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

尚美怎么樣

尚美有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
提供餐補(bǔ)，提供住宿，節(jié)假日會(huì)發(fā)放禮品，個(gè)別有補(bǔ)充保險(xiǎn)，績(jī)效獎(jiǎng)金，加班有加班費(fèi)或者補(bǔ)休，補(bǔ)休不扣全勤
此信息由尚美員工[護(hù)士]分享于2018年06月
請(qǐng)說說你在尚美的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
一個(gè)是打卡制度，另一個(gè)是醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系相處方式，以及處理方法跟公立醫(yī)院不一樣！醫(yī)院主要以盈利為目的，這應(yīng)該是所有私立醫(yī)院的共同特點(diǎn)
此信息由尚美員工[護(hù)士]分享于2018年06月
尚美工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
工作壓力還好，不大，主要要會(huì)說話，會(huì)處理人際關(guān)系，私營(yíng)企業(yè)就是這樣，很多東西都不透明化，這一點(diǎn)我很反感，而且人員比較雜，參差不齊，
此信息由尚美員工[護(hù)士]分享于2018年06月

所有尚美公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（尚美，共1條分享）

2019-09-29
面試過程：

先做自我介紹，很重要，盡量詳細(xì)一點(diǎn)，盡量突出兩點(diǎn)，和企業(yè)文化和需要相吻合。hr.問了七八個(gè)問題 關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，怎么解決矛盾，家庭狀況，給自己?jiǎn)栴}打分及原因，是否參加過別的公司面試，面試結(jié)果，對(duì)于自己的定位，對(duì)于管理會(huì)計(jì)的看法

面試官問的面試題：

關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，怎么解決矛盾，家庭狀況，給自己?jiǎn)栴}打分及原因，是否參加過別的公司面試，面試結(jié)果，對(duì)于自己的定位，對(duì)于管理會(huì)計(jì)的看法

所有尚美面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 尚美新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 尚美新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 尚美新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 尚美新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 尚美新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 尚美新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 尚美新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口 醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址：
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