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百度 4648人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

百度怎么樣

你覺得百度未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
還可以吧。雖然發(fā)展比阿里、騰訊慢,但畢竟還是大廠 基礎(chǔ)設(shè)施比較完善,開發(fā)體驗比較好 在AI領(lǐng)域還是處于國際一流,國內(nèi)第一吧
此信息由百度員工[高級軟件]分享于2025年08月
百度工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍好,團(tuán)隊同事都挺好,領(lǐng)導(dǎo)也nice的,大家都是自覺,對員工還是挺關(guān)懷的。工作氛圍好,團(tuán)隊同事都挺好,領(lǐng)導(dǎo)也nice的,大家都是自覺,對員工還是挺關(guān)懷的。
此信息由百度員工[互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2023年11月
百度的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性不大,適合長期發(fā)展,主要是工作氛圍好,團(tuán)隊同事也都挺好,領(lǐng)導(dǎo)也nice的,工作沒有其他大廠那么卷。當(dāng)下人員流動的主要問題就是裁員帶來的不確定性了。
此信息由百度員工[互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2023年11月

面試經(jīng)驗(百度,共2313條分享)

2020-03-29 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

投了簡歷差不多兩天收到了面試官的電話面試,前后收到有差不多有兩次電話面試吧,第一次被面了差不多40多分鐘,問題難度較大,還有一個情景模擬(拉一個已經(jīng)有別的公司offer的人過來面試),有點反應(yīng)不過來,而且有些緊張,第二次被電話面了20多分鐘,后來加了HR總的微信,可惜最后沒有反饋了。

面試官問的面試題:

人力資源的板塊 自己的實習(xí)經(jīng)驗以及學(xué)習(xí)到的東西(收獲) 自己的優(yōu)點和缺點 自己平時壓力的來源 人力資源崗位的應(yīng)該具備的能力 人力資源崗位最吸引你的點 相比于其他的面試者自己勝任崗位的優(yōu)勢 求一個技術(shù)人員面試(已經(jīng)考慮別的公司的offer)的話術(shù)勸說,并給自己打分(情景模擬) 一個得到成長的例子 遇到兩個事情沖突的例子怎么處理的 遇到事情手忙腳亂怎么處理的例子 有沒有遇到事情沒有按時完成的情況,又是怎么處理的

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機(jī)軟件 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 官方網(wǎng)址:
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