国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

古河電子 11人分享

工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2020-01-30 17:35:09

古河電子工資待遇怎么樣

古河電子工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),古河電子平均工資為5500元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),古河電子年終獎(jiǎng)平均1000元。

平均工資

¥5500

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"5K-6K","value":6}]

古河電子工資待遇(共9條)

組長(zhǎng)工資待遇(蘇州,2019年)

2020-01-30 | 古河電子

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力壓力還好,沒有特需要技術(shù)的工作,一學(xué)就會(huì)的,主要感覺精神壓力比較大,管理方法有點(diǎn)不贊同!
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
基本都是上六休一,特別忙的時(shí)候會(huì)有雙加,入職方式不一樣,工資計(jì)算方法不同,有按底薪算,有按臨時(shí)工計(jì)算
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
工作簡(jiǎn)單易懂,一學(xué)就會(huì),需要靈活一點(diǎn)的,因?yàn)橛行徫恍枰a(chǎn)能達(dá)成,具體需要看分配到那里,做什么樣的工作!

組長(zhǎng)工資待遇(蘇州,2019年)

2019-12-16 | 古河電子

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入古河電子的原因是什么?你覺得加入古河電子對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
選擇加入古河是朋友推薦的,當(dāng)時(shí)古河電子也是可以的,加入公司后,對(duì)我的幫助還可以吧,學(xué)會(huì)了很多東西!
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
基本都是準(zhǔn)時(shí)下班!每天除了特定加班時(shí)間,沒有額外的加班,工作滿一年,年假5天,根據(jù)每個(gè)月的訂單情,況偶爾會(huì)雙休,偶爾會(huì)雙加
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司漲工資根據(jù)蘇州的形式在走,薪酬體系因?yàn)橥獍静灰粯樱劫Y待遇也有所不同,發(fā)放形式也有所不同吧

組長(zhǎng)工資待遇(蘇州,2019年)

2019-12-02 | 古河電子

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 周六經(jīng)常加班
    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (古河電子 ,共7條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 輪班(兩班倒) 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (古河電子 ,共7條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (古河電子 ,共4條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說根本學(xué)不到東西 逐條查看

    古河電子 - 員工說待遇

    古河電子一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司漲工資根據(jù)蘇州的形式在走,薪酬體系因?yàn)橥獍静灰粯?,薪資待遇也有所不同,發(fā)放形式也有所不同吧
    此信息由古河電子員工[組長(zhǎng)]分享于2019年09月

    面試經(jīng)驗(yàn)(古河電子,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享古河電子的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享

    還需查看古河電子 更多信息?

    同行業(yè)名企工資待遇
    奇米影视久久网| 国产第一页屁屁影院| 果冻传媒亚洲区二期| 精品一区二区三区影院在线午夜| 草莓av福利网站导航| 法国性爱视频网站| 丁香五月亚洲国产| 尤物直播在线看网址| 国产一二三精品无码| 国产成人久久久精品二区三区| 久久8精品亚洲| 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | 收集最新中文国产中文字幕| 婷婷色在线观看| 亚洲AV日韩AV无码大全| 日韩熟妇一一区| 国产乱码一二三区精品啥时候上映| 国产亚洲色视频在线| 久久人操人人玩人| 国产精品入口中文字幕| 精品老熟女128| 最新系列国产专区|亚洲国产| 亚洲一级av天美传媒| 日本人妻一区| 一本之道无码色视频网站| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 日本一道视频免费| 国产精品h片在线播放| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 麻豆区区区三区四区| 欧美A级V片在线观看| 337P日本人体艺术| 玖玖精品欧美中文字幕| 精品中文字幕久久久久久| 内射东北熟女| 精品日韩亚洲AV无码| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 亚洲中文精品无码| .WWW人人操| 法国熟妇自拍| 国精品午夜福利视频不卡|