国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

金寶電子 15人分享

最后更新時間：2015-04-12 00:00:00

金寶電子工資待遇怎么樣

金寶電子工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有13位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，金寶電子平均工資為0元/月。

平均工資

￥0

更新于2015年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[]

金寶電子工資待遇(共13條)

PE工程師工資待遇(東莞，2013年)

2015-04-12 | 金寶電子

工資待遇：

工資收入 基本工資:5000元 年終獎:2850元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班 每周工作天數(shù):5天

物料控制工資待遇(東莞，2014年)

2015-03-03 | 金寶電子

工資待遇：

工資收入 基本工資:3000元 績效工資:200元 年終獎:900元
五險一金 不清楚有沒有社保 無住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:1天 每周工作天數(shù):6天

SQE工資待遇(東莞，2008年)

2014-01-20 | 金寶電子

    1 2   共 2 頁

    上班時間 （金寶電子 ，共11條分享）

    • 是否準(zhǔn)時下班（共11條） 共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共11條） 共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共10條） 共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說 5天 逐條查看

    五險一金 （金寶電子 ，共12條分享）

    • 是否有保險（共12條） 共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共11條） 共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （金寶電子 ，共6條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說根本學(xué)不到東西 逐條查看

    面試經(jīng)驗（金寶電子，共1條分享）

    同行業(yè)名企工資待遇
    特黄aaaaaaa片免费视频| 红桃91人妻爽人妻爽| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 欧美老妇视频一区二区三区| 少妇人妻无码| 刺激一区仑乱| 光屁股的日本丰满少妇| 日本久久一区二区三区高清| 国产各种高潮合集| 超碰97久久国产精品牛牛| 国产av亚洲精品久久久久李知恩 | 日韩中文字幕人妻精品| 天美传媒有限公司官网首页| 亚洲国产青春96| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 后入大屁股美女| 卡一卡2卡3卡精品网站| 久久国产免费观看精品3| 国产丝袜无码一区二区视频| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 国产 老头 视频| 亚洲AV成人网站在线播放| 欧美高清视频一区二区| 久久久久久精品免费免费999| 久久成人国产精品| 在线观看日韩欧美一区二区别 | 亚洲AV无码国产成人小说| 久久久久人妻精品| xxxx18hd亚洲hd护士| 久久亚洲AV成人无码国产精品| 狠狠噜天天噜日日噜| 老头日b视频| 蜜桃视频 精品区| 一级毛片基地| 国产成人噜噜噜久久久久| 中文字幕一二三四| 国产香蕉在线视频| 奇米网视频久久久| 国产三级久久久精品麻豆三级| 麻豆国产乱人伦精品一区二区|