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喬山健康科技有限公司 18人分享

真人分享( 喬山健康科技有限公司 )

喬山健康科技有限公司怎么樣

喬山健康科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不會(huì)漲。基本是死工資,如果想要漲工資,必須得升職,升職不太容易,要開(kāi)大會(huì)做PPT宣講,需要大領(lǐng)導(dǎo)同意,表面很民主,實(shí)際非常專(zhuān)制,公司文化基本屬于CEO獨(dú)裁。所有的流程基本是為了免責(zé)。
此信息由喬山健康科技有限公司員工[營(yíng)業(yè)管理部經(jīng)理]分享于2025年06月
你覺(jué)得喬山健康科技有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司挺穩(wěn)定,但是產(chǎn)能在往越南轉(zhuǎn)移。產(chǎn)業(yè)方向是沒(méi)問(wèn)題的,雖然現(xiàn)在健身行業(yè)國(guó)內(nèi)非常低迷,但是以后應(yīng)該也會(huì)像歐美那樣流行,行業(yè)增長(zhǎng)的空間應(yīng)該還有。但是行業(yè)技術(shù)壁壘不高,容易被中小企業(yè)低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)奪市場(chǎng)。
此信息由喬山健康科技有限公司員工[營(yíng)業(yè)管理部經(jīng)理]分享于2025年06月
你選擇加入喬山健康科技有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入喬山健康科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
原本在一家歐美外資企業(yè)工作,時(shí)間長(zhǎng)進(jìn)入了舒適圈,想要到外面的世界看看,機(jī)緣巧合之下進(jìn)入了這家公司。公司內(nèi)部管理比較混亂,產(chǎn)銷(xiāo)會(huì)議旺季期間幾乎天天來(lái),但是效率非常低下,為開(kāi)而開(kāi),生產(chǎn)不跟著銷(xiāo)售要求,大家都穿著皇帝的新衣,裝傻充愣,挺神奇的。
此信息由喬山健康科技有限公司員工[營(yíng)業(yè)管理部經(jīng)理]分享于2025年06月

面試經(jīng)驗(yàn)(喬山健康科技有限公司,共2條分享)

2014-06-22 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

先是HR問(wèn)答基本情況,自我介紹,說(shuō)明工作內(nèi)容,然后部門(mén)主管面試,自我介紹,說(shuō)明工作發(fā)展方向

面試官問(wèn)的面試題:

為什么覺(jué)得你適合這個(gè)工作?為什么要選擇這個(gè)工作?為什么不從事在校本專(zhuān)業(yè)?

公司動(dòng)態(tài)

  • 喬山健康科技有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):零售/批發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
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