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喬山健康科技有限公司 18人分享

真人分享( 喬山健康科技有限公司 )

喬山健康科技有限公司怎么樣

喬山健康科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不會漲?;臼撬拦べY,如果想要漲工資,必須得升職,升職不太容易,要開大會做PPT宣講,需要大領導同意,表面很民主,實際非常專制,公司文化基本屬于CEO獨裁。所有的流程基本是為了免責。
此信息由喬山健康科技有限公司員工[營業(yè)管理部經理]分享于2025年06月
你覺得喬山健康科技有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司挺穩(wěn)定,但是產能在往越南轉移。產業(yè)方向是沒問題的,雖然現(xiàn)在健身行業(yè)國內非常低迷,但是以后應該也會像歐美那樣流行,行業(yè)增長的空間應該還有。但是行業(yè)技術壁壘不高,容易被中小企業(yè)低價競爭爭奪市場。
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你選擇加入喬山健康科技有限公司的原因是什么?你覺得加入喬山健康科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
原本在一家歐美外資企業(yè)工作,時間長進入了舒適圈,想要到外面的世界看看,機緣巧合之下進入了這家公司。公司內部管理比較混亂,產銷會議旺季期間幾乎天天來,但是效率非常低下,為開而開,生產不跟著銷售要求,大家都穿著皇帝的新衣,裝傻充愣,挺神奇的。
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面試經驗(喬山健康科技有限公司,共2條分享)

2014-06-22 | 網上申請
面試過程:

先是HR問答基本情況,自我介紹,說明工作內容,然后部門主管面試,自我介紹,說明工作發(fā)展方向

面試官問的面試題:

為什么覺得你適合這個工作?為什么要選擇這個工作?為什么不從事在校本專業(yè)?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
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  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):零售/批發(fā)
  • 官方網址:
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