国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

通達(dá) 18人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

通達(dá)怎么樣

通達(dá)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
優(yōu)點(diǎn).包吃包住一月31天休息兩天就拿4200，經(jīng)理垃圾無(wú)人性一條線下班完不成任務(wù)無(wú)限期加班完成任務(wù)，管理人員還要挨批前期說(shuō)的還待遇都是騙人的別相信
此信息由通達(dá)員工[車間生產(chǎn)班長(zhǎng)]分享于2018年05月
通達(dá)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
公司的工作節(jié)奏很快，定的任務(wù)很高沒(méi)有休息時(shí)間，下班有時(shí)完不成任務(wù)要加班到任務(wù)完成。周末加班一月休息兩天，有加班費(fèi)工資發(fā)放很準(zhǔn)時(shí)………………………………
此信息由通達(dá)員工[車間生產(chǎn)班長(zhǎng)]分享于2018年05月
通達(dá)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司一年漲一次工資，工資漲幅幾十塊公司薪酬管理體系還行就是加工資慢，要想多掙點(diǎn)加工資快就需要做飯經(jīng)理級(jí)別混混時(shí)間就能拿到高工資…………
此信息由通達(dá)員工[車間生產(chǎn)班長(zhǎng)]分享于2018年05月

面試經(jīng)驗(yàn)（通達(dá)，共2條分享）

2017-06-12
面試過(guò)程：

在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷后接到人事部的電話，先進(jìn)行電話面試，主要是常規(guī)面試問(wèn)題，在學(xué)校的感受，最近最有成就感的事情，最近遇到的挫折有什么，是怎樣面對(duì)和解決的，事后的感受怎么樣？最近一次工作或?qū)嵙?xí)中的經(jīng)歷，感受和收獲。然后第二天就收到正式面試通知，是和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的面對(duì)面交流，問(wèn)了一些財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)

面試官問(wèn)的面試題：

在學(xué)校的感受，最近最有成就感的事情，最近遇到的挫折有什么，是怎樣面對(duì)和解決的，事后的感受怎么樣？最近一次工作或?qū)嵙?xí)中的經(jīng)歷，感受和收獲

所有通達(dá)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 通達(dá)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 通達(dá)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 通達(dá)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 通達(dá)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 通達(dá)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 通達(dá)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 通達(dá)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 通達(dá)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 通達(dá)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 濟(jì)南通達(dá)營(yíng)銷策劃有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 通達(dá)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 通達(dá)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 通達(dá)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 通達(dá)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 通達(dá)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 通達(dá)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 通達(dá)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 零售/批發(fā) 其他行業(yè) 原材料和加工
  • 官方網(wǎng)址：
三上悠亚福利一区二区| 蜜臀久久久精品人妻久久| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 黄色视频网站免费看| 无码日本精品一区二区免费式| 中文亚洲一区| 69国产成人精品二区| 亚洲无码巨大| 国产suv高清一区二三| 老熟女让我扒开添| 久久婷婷五月综合色一区二区 | 久久中文精品无码中文字幕下载| 国产精品亚洲二区在线看| 熟女AV导航| 亚洲综合久久成人av| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜APP| 欧美高清旡码| 99热在线热| 夜色福利站WWW国产在线视频| 免费无码国产明星片在线观看网址 | 国产成人一区二区精品非洲| 人人精品人人爽| 亚洲国产成人无码专区 | 精品久久人妻AV中文字幕| 欧美性爱影片网| 久久国产精品免费一区| 寡妇亲子伦一区二区三区四区| 视频免费完整版在线播放| 久久综合综合久久综合| AV作爱网站| 卡戴珊被 一区二区三区| 欧美一区二区日本国产激情| 2016天天操| 无码av二区三区久久精品| 色天使色偷偷色噜噜| 337p人体粉嫩胞高清摄影| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 亚洲男男在线观看| 国产成人亚洲精品77| 日日碰狠狠添天天爽无码| 亚洲中文字幕五|