百威啤酒 250人分享
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樓主在聽完宣講會之后，沒有選擇現(xiàn)場面試（因為當(dāng)時也沒有帶簡歷..）。過了兩三天，樓主才投簡歷到百威郵箱。第二天就接到了電話，告訴我大概有一個半小時的電話面試，大致就是做一個簡單的自我介紹，然后就展開問一些簡歷上的問題，希望在哪里工作等等。氛圍還是比較輕松的，樓主也輕松進(jìn)了二面。
面試官問的面試題： 二面是12人一組的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。樓主當(dāng)時差點遲到，小伙伴們面試一定要提前到。大部分外企基本上都是準(zhǔn)時開始，不會等你。討論的case是：你是一名銷售經(jīng)理，現(xiàn)在是下午兩點，分別接到了來自領(lǐng)導(dǎo)（總監(jiān)，因公司競爭對手的產(chǎn)品全面降價，要求他馬上回公司開會討論現(xiàn)階段的公司商業(yè)決策）、下屬（主管，在他所轄商場區(qū)域內(nèi)有一名顧客受傷，要求巨額賠償，尋釁滋事。主管一人無法處理）、最大客戶（原定于4:30的洽談會提前到3:00）。請問你如何安排處理？？？