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深圳光臺電子 23人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 深圳光臺電子 ）

深圳光臺電子怎么樣

深圳光臺電子有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
中秋節(jié)會發(fā)一盒月餅(2個)和一瓶飲料，端午節(jié)會發(fā)兩個粽子和一瓶飲料，三八婦女節(jié)會給所有女性員工發(fā)一點小水果，每個員工的生日都會發(fā)小小的生日禮物。公司有員工宿舍，如果在在租房住的會有房補，不過是按照員工職稱來的，普通員工是50每月，技術師以上職稱是100每月。公司會給員工買五險一金，因為公司取得了不少證書，比如這會責任相關的證書，職業(yè)健康安全證書等等，所以這方面做的還是可以的。
此信息由深圳光臺電子員工[HSF工程師]分享于2019年02月
深圳光臺電子工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
工作節(jié)奏還可以，下班時準點下班，因為是按工時算工資的，超過正常上班時間，寫加班申請，主管審批通過之后會算加班工資的，不過公司也是會嚴格把控加班的。上班時間是按照大小周的順序排班，即一周雙休一周單休。周末加班是兩倍工資的。
此信息由深圳光臺電子員工[HSF工程師]分享于2019年02月
深圳光臺電子一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
深圳的政策基本是隔一兩年就會調薪，公司也會按照政策走。還有一種加薪方式就是升職，一般要達到相關的條件，考核通過才會升職。升職加薪的幅度是由部門主管批的，金額不等，最低的是100-150元，高的也可以達到500甚至800以上。
此信息由深圳光臺電子員工[HSF工程師]分享于2019年02月

面試經驗（深圳光臺電子，共2條分享）

2015-09-24 | 社會招聘
面試過程：

第一輪稽核科組長面試，沒問專業(yè)方面的問題，且問題與企業(yè)文化有關，第二輪是部門主管面試，主要是了解個人性格然后下評語

面試官問的面試題：

如果看到員工違規(guī)操作你怎么辦

所有深圳光臺電子面試經驗>>

公司動態(tài)

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  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質：臺資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
  • 官方網址：
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