先是和HR簡(jiǎn)單聊了一下,直接和人力的主管一對(duì)一面試了,問了一些簡(jiǎn)歷上的問題,更多是關(guān)于穩(wěn)定性的問題,公司比較傾向穩(wěn)定發(fā)展的人才。沒有問專業(yè)問題。之后就是而對(duì)一面是,財(cái)務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)和人力主管一起面試我,感覺是蠻缺人當(dāng)時(shí),認(rèn)為我學(xué)歷專業(yè)都合適,并且穩(wěn)定踏實(shí),就錄用了,一切都很順利。
面試官問的面試題: 對(duì)河南萬(wàn)眾有了解嗎?3年內(nèi)的計(jì)劃安排?大學(xué)專業(yè)課都學(xué)了什么?考了什么證書?為什么不在會(huì)計(jì)事務(wù)所繼續(xù)工作?為什么選擇鄭州發(fā)展?有結(jié)婚對(duì)象嗎?