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待遇點(diǎn)評(píng)
分三次,第一次hr面試,然后主管領(lǐng)導(dǎo)、然后公司高層領(lǐng)導(dǎo),hr主要看簡(jiǎn)歷,主管領(lǐng)導(dǎo)看專業(yè)性、高層看人的綜合能力
一些專業(yè)數(shù)據(jù)、執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、自我介紹,比如混凝土的價(jià)格、外墻做法什么的,還有就是一些問(wèn)你關(guān)心的問(wèn)題有沒(méi)有和未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。
所有美克面試經(jīng)驗(yàn)>>
“1財(cái)務(wù)經(jīng)理面試,問(wèn)了之前工作具體負(fù)責(zé)內(nèi)容...”
“填寫簡(jiǎn)歷,一面HR,二面還沒(méi)通知,,,,...”
“分三次,第一次hr面試,然后主管領(lǐng)導(dǎo)、然...”