重慶興茂集團(tuán) 6人分享
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先是自己投了一份簡(jiǎn)歷直接給人力經(jīng)理，然后第二天電話直接過(guò)去，先是人力簡(jiǎn)單聊聊，后是機(jī)電負(fù)責(zé)人電話面試，最后設(shè)計(jì)部部門(mén)老大面試，最后董事長(zhǎng)視頻面試，然后過(guò)幾天通知過(guò)來(lái)報(bào)到
面試官問(wèn)的面試題： 問(wèn)一些簡(jiǎn)單情況，針對(duì)項(xiàng)目的本專業(yè)的規(guī)劃及未來(lái)做哪些事。原來(lái)設(shè)計(jì)中總結(jié)一下錯(cuò)誤及經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本公司的看法，薪酬的滿意度，大概什么時(shí)候過(guò)來(lái)報(bào)道！