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分三次面試，一開(kāi)始是電話面試，了解基本情況和職業(yè)規(guī)劃。第二次是群面，人事的介紹一下公司，然后分組，先一分鐘對(duì)搭檔的伙伴進(jìn)行了解，了解完做搭檔的自我介紹，最好英文介紹。介紹環(huán)節(jié)結(jié)束后分組討論幾種商場(chǎng)可能出現(xiàn)情況，討論完出統(tǒng)一答案，并出代表進(jìn)行陳述討論結(jié)果。群面通過(guò)后當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)理面試，主要是看你的銷售能力了，假設(shè)情景讓你銷售。第三次是店長(zhǎng)單獨(dú)面試，話題比較輕松愉快，但其實(shí)都還是有針對(duì)性的在試探你。

做一下自我介紹，說(shuō)一說(shuō)對(duì)這一崗位的了解。假如面試官是顧客要來(lái)買羽毛球裝備，你要如何盡可能多的銷售？