我是經(jīng)歷過(guò)3輪面試的,總體來(lái)說(shuō)效率還是比較高的。 一面是先做了份筆試題,就是常規(guī)的測(cè)試邏輯還有崗位知識(shí)的,然后是HR談,HR美眉很友善,也專業(yè),都是談一些過(guò)去工作經(jīng)歷的問(wèn)題。 二面是主管面試,也是基于過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)去談一些專業(yè)的東西,反正氛圍都很不錯(cuò),我也輕松過(guò)了。 三面是跟高管談薪酬,他主要是了解你的職業(yè)規(guī)劃啊,有沒(méi)有事業(yè)心啊,對(duì)公司了解有多少啊,專業(yè)能力啊等等,最后薪酬開(kāi)得讓人滿意,算是業(yè)內(nèi)挺有吸引力的。
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)的比較全面,自我介紹、家庭背景等一些基本情況都是會(huì)問(wèn)到的;關(guān)于專業(yè)方面會(huì)問(wèn)你曾經(jīng)的代表性案例,會(huì)根據(jù)你做過(guò)的項(xiàng)目以及公司現(xiàn)有的項(xiàng)目問(wèn)一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題,然后會(huì)讓你談一下對(duì)所在行業(yè)的認(rèn)識(shí),比較欣賞的一些產(chǎn)品等等。