最后更新時間：2015-07-26 15:36:00

北京通力盛達(dá)節(jié)能設(shè)備股份有限公司工資待遇怎么樣

北京通力盛達(dá)節(jié)能設(shè)備股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2015年），北京通力盛達(dá)節(jié)能設(shè)備股份有限公司平均工資為4750元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

￥4750

更新于2015年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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北京通力盛達(dá)節(jié)能設(shè)備股份有限公司工資待遇(共1條)

售前售后工程師工資待遇(成都，2015年)

2015-07-26 | 北京通力盛達(dá)節(jié)能設(shè)備股份有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:4000元津貼補(bǔ)助:750元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

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上班時間（北京通力盛達(dá)節(jié)能設(shè)備股份有限公司，共1條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天逐條查看

五險一金（北京通力盛達(dá)節(jié)能設(shè)備股份有限公司，共1條分享）

在職員工口碑（北京通力盛達(dá)節(jié)能設(shè)備股份有限公司，共1條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說非常好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說非常好，很有幫助逐條查看

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

北京通力盛達(dá)節(jié)能設(shè)備股份有限公司于2015年8月發(fā)布職位應(yīng)收會計，北京 -通州區(qū)薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
北京通力盛達(dá)節(jié)能設(shè)備股份有限公司于2015年7月發(fā)布職位售后助理，北京 -大興區(qū)薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
北京通力盛達(dá)節(jié)能設(shè)備股份有限公司于2015年7月發(fā)布職位售后工程師，北京 -大興區(qū)薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
北京通力盛達(dá)節(jié)能設(shè)備股份有限公司于2015年4月發(fā)布職位室內(nèi)分布系統(tǒng)設(shè)計師，北京薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
北京通力盛達(dá)節(jié)能設(shè)備股份有限公司于2015年3月發(fā)布職位行政人事專員，北京薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
北京通力盛達(dá)節(jié)能設(shè)備股份有限公司于2015年1月發(fā)布職位東北大區(qū)區(qū)域經(jīng)理，北京薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
北京通力盛達(dá)節(jié)能設(shè)備股份有限公司于2014年12月發(fā)布職位通信電源系統(tǒng)設(shè)計工程師，北京薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
北京通力盛達(dá)節(jié)能設(shè)備股份有限公司于2014年11月發(fā)布職位前臺接待員，北京 -大興區(qū)薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
北京通力盛達(dá)節(jié)能設(shè)備股份有限公司于2014年3月發(fā)布職位售前售后服務(wù)，重慶市薪酬：2001到3000，信息來源：中華英才網(wǎng)