[客戶(hù)經(jīng)理]CMO之下是各個(gè)項(xiàng)目部，GAD、AD帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)各個(gè)客戶(hù)

2020-10-16 19:30:04 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

CMO之下是各個(gè)項(xiàng)目部，GAD、AD帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)各個(gè)客戶(hù)，AM帶領(lǐng)項(xiàng)目，SAE、AE分別負(fù)責(zé)每個(gè)項(xiàng)目的各細(xì)分工作 每半年評(píng)估一次晉升，但內(nèi)部升級(jí)非常慢 同級(jí)別之間相差較多AD有1萬(wàn)5-3萬(wàn)

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

基層人員流動(dòng)性非常大，尤其AE，很多適應(yīng)不了強(qiáng)度工作的人，來(lái)了一周一個(gè)月就走了； 高級(jí)別人才例如總監(jiān)適合長(zhǎng)期發(fā)展

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍比較輕松和諧，領(lǐng)導(dǎo)們大度會(huì)關(guān)注具體產(chǎn)出，也會(huì)分享工作經(jīng)驗(yàn)教導(dǎo)初級(jí)同事，不會(huì)有太大來(lái)自同事的壓力

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