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山東瑞康醫(yī)藥股份有限公司 46人分享

晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

真人分享( 山東瑞康醫(yī)藥股份有限公司 )

山東瑞康醫(yī)藥股份有限公司怎么樣

山東瑞康醫(yī)藥股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力比較大,公司管理業(yè)務(wù)線較多,公司與合作方股東矛盾較多。壓力比較大,公司管理業(yè)務(wù)線較多,公司與合作方股東矛盾較多。壓力比較大,公司管理業(yè)務(wù)線較多,公司與合作方股東矛盾較多。
此信息由山東瑞康醫(yī)藥股份有限公司員工[外派財務(wù)]分享于2019年12月
山東瑞康醫(yī)藥股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏自己安排,主要是壓力較大,自己要加班。周末不需要加班,主要是自己根據(jù)工作情況,安排。節(jié)奏自己安排,主要是壓力較大,自己要加班。周末不需要加班,主要是自己根據(jù)工作情況,安排
此信息由山東瑞康醫(yī)藥股份有限公司員工[外派財務(wù)]分享于2019年12月
山東瑞康醫(yī)藥股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司崗位有員工,主管,經(jīng)理,總監(jiān),副總裁,總裁,員工在,3000元。主管40000,經(jīng)理6000,總監(jiān)20000,副總裁50000。總之每個崗位級別待遇都不一樣,尤其是經(jīng)理以上的,每個級別相差很大,級別越高,工資越高。
此信息由山東瑞康醫(yī)藥股份有限公司員工[會計]分享于2019年08月

面試經(jīng)驗(山東瑞康醫(yī)藥股份有限公司,共8條分享)

2019-01-10 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

第一步,hr電話溝通,通知到當?shù)胤止境醪矫嬖?。第二步,當?shù)胤止咎畋?,測試打字速度。 第三步,到煙臺總部面試,總共兩輪,第一輪財務(wù)專業(yè)面試,咨詢過往經(jīng)歷,能否接收外派,問了一個財務(wù)專業(yè)入賬問題。第二輪人力老大面試,同樣是過去經(jīng)歷,為什么選擇瑞康。然后留下等通知,大約半個小時告訴已經(jīng)被錄用,回去準備的材料清單發(fā)了一份。

面試官問的面試題:

1.談?wù)勥^去的工作經(jīng)歷。2.有沒有管理經(jīng)驗。3.一個財務(wù)專業(yè)問題。4.為什么選擇瑞康。5.家庭情況。6.能不能接收外派。7.醫(yī)藥流通行業(yè)知道多少?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):醫(yī)藥/生物工程 醫(yī)療/護理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù) 醫(yī)療設(shè)備/器械 零售/批發(fā)
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