最后更新時(shí)間：2019-10-18 11:57:21

攀鋼公司工資待遇怎么樣

攀鋼公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），攀鋼公司平均工資為5500元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

￥5500

更新于2019年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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電子技術(shù)員工資待遇(攀枝花，2008年)

2015-02-15 | 攀鋼公司

工資收入	基本工資:1000元津貼補(bǔ)助:50元績效工資:2000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班每周工作天數(shù):5天

2019-10-18 | 攀鋼公司

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補(bǔ)，交通補(bǔ)助200元，公積金、生日福利500元、每年體檢卡1500元、父母去世單位慰問金1000元、季度獎(jiǎng)金一般2000元。特別優(yōu)于其他公司的福利：每月可以在上班時(shí)間請一次假。不扣錢。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 同事關(guān)系不復(fù)雜，相互之間愿意幫助。工作比較緊張，工作節(jié)奏比較快。印象特別深刻的事情是同事之間的相互幫助。
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力一般。壓力主要來自于工作?，F(xiàn)在由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，需要不斷的學(xué)習(xí)，并且有些知識學(xué)習(xí)起來很吃力。

2012-03-30 | 攀鋼公司

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攀鋼公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補(bǔ)，交通補(bǔ)助200元，公積金、生日福利500元、每年體檢卡1500元、父母去世單位慰問金1000元、季度獎(jiǎng)金一般2000元。特別優(yōu)于其他公司的福利：每月可以在上班時(shí)間請一次假。不扣錢。
此信息由攀鋼公司員工[工程施工人員]分享于2019年10月