一輪hr面試,主要經(jīng)歷介紹,細(xì)節(jié)的詢問,對崗位理解,項目的規(guī)劃個人看法等等,特別是對以往經(jīng)歷問的細(xì)節(jié)比較多,以了解是否和所需崗位適配度。問了以往比較成功的經(jīng)驗,過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果。二輪是總監(jiān)面試,講述了個人經(jīng)歷,然后問對項目開展的規(guī)劃
面試官問的面試題: 一輪hr面試,主要經(jīng)歷介紹,細(xì)節(jié)的詢問,對崗位理解,項目的規(guī)劃個人看法等等,特別是對以往經(jīng)歷問的細(xì)節(jié)比較多,以了解是否和所需崗位適配度。問了以往比較成功的經(jīng)驗,過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果。二輪是總監(jiān)面試,講述了個人經(jīng)歷,然后問對項目開展的規(guī)劃